Решение КТС, вынесенное в пользу работника, имеет обязательную силу для нанимателя и должно быть им исполнено.
В соответствии со ст.248 ТК РБ решение КТС подлежит исполнению нанимателем не позднее чем в трехдневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на его обжалование, за исключением ст.247 ТК РБ.
В случае неисполнения нанимателем решения КТС в установленный срок (ст.247 ТК РБ) она выдает работнику удостоверение, имеющее силу исполнительного листа.
В удостоверении указываются: наименование комиссии, вынесшей решение по трудовому спору; даты принятия и выдачи удостоверения; фамилия, имя, отчество работника; решение по существу спора. Удостоверение заверяется подписями председателя и секретаря комиссии по трудовым спорам (приложение 4).
Удостоверение не выдается, если работник или наниматель обратились в установленный срок с заявлением о разрешении трудового спора в суд.
На основании выданного и предъявленного не позднее трехмесячного срока в суд удостоверения судебный исполнитель приводит решение КТС в исполнение в принудительном порядке.
При пропуске работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам КТС, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.
В случае утраты удостоверения КТС вправе выдать его дубликат. Этот вопрос должен разрешаться в заседании КТС с целью выяснения у сторон обстоятельств утраты подлинника удостоверения, предъявлялся ли он к исполнению. Если решение КТС уже исполнено, дубликат удостоверения выдаваться не должен.
